Запуск нового образовательного проекта Cprime Studios

Archer IT Academy
Archer IT Academy — отличная возможность углубить свои знания в процессах разработки и перенять практический опыт от высококвалифицированных специалистов с многолетним опытом работы + получить техническую поддержку от менторов.

Рады представить одних из лучших специалистов Cprime Studios и преподавателей IT Academy — Романа Аболмасова и Дмитрия Садчикова. Кому, как не им, рассказать все нюансы обучения в нашей академии.

Путь от идеи до реализации

Когда и почему возникла идея запуска Archer IT Academy и что стало основной причиной?

Рома: Идея запуска возникла еще в прошлом году и основная причина — готовность делиться знаниями и большим практическим опытом, а главное — помогать молодым специалистам понять всю логику процессов и повысить их уровень. Не секрет, что IT-department сложно находит хорошие кадры и мы готовы растить их самостоятельно.

Обучение в IT Academy — 70% практики, которая делается с оговоркой на текущие проекты и с разбором всех деталей, которые будут возникать и “портить жизнь” молодым специалистам.

Мы готовы обучить всем нюансам и повысить квалификацию, чтобы ребятам было проще интегрироваться в процесс разработки не только в нашей компании, а и в других ведущих компаниях региона, Украины и стран мира.

Дима: Исходя из вышеперечисленного и имея опыт работы с канадскими, британскими и немецкими компаниями, зачастую возникают жалобы на неподготовленных специалистов, и возникает вопрос: Почему плохо набирают Junior, Middle cпециалистов с малым техническим опытом?

Потому, что ребята не понимают процессов и взаимодействия внутри команды. Исходя из этого, мы хотим поделиться 7 летним опытом и главной идеей — подготовкой и направлением, как правильно строить подход в общении с фирмами, заказчиками и командой.

Команда проекта

Расскажите подробнее о команде проекта – кто менторы, опыт работы, почему Cprime Studios?

Рома: Cprime Studios уже более 19 лет работает исключительно с высококвалифицированными специалистами и мы — часть большой команды.

Опыт работы 7+ лет. У нас с Димой общая экспертиза, но он больше по архитектуре и конфигурированию, а я по cutting edge technologies. Менторы — мы.

В зависимости от того, с какими запросами будут приходить ребята, группа менторов может дополняться и меняться. На данный момент компания готова обучать по С#, Ruby, Python, Javascript со всем обилием фреймворков.

Дима: За 7+ лет разработки мы успели удовлетворить потребности стартапов, которые прошли Y-Combinator, “кровавый интерпрайз” с вертикальным менеджментом и lagacy codebase, было большое количество проектов в разных сферах. Мы посмотрели на рынок и разработку с разных сторон и будем счастливы поделиться своим опытом со студентами.

Процессы

Уверены, потенциальным студентам интересно узнать все о процессах в Академии – формат, принципы, направления, для кого полезен курс?

Рома: Формат: Теоретические и практические занятия (3 месяца). Консультация онлайн — запись трансляции, материалы презентации, тестовые задания + чаты и реальные проекты, на которых ребята будут практиковаться.

Индивидуальный подход — группа до 6 человек, где мы сможем уделять время каждому.

Как показывает практика “дьявол кроется в мелочах”. Люди, которые что-то, где-то знают и умеют разрабатывать, имеют пробелы в других областях знаний. Наша цель — восполнить пробелы и устранить их, и главная задача — научить учиться и интегрировать студентов в мир разработки - дополнительные курсы, ресурсы, общение, поиск решения проблемы и т. д.

Дима: Для кого полезен курс?

В первую очередь ребятам, которые уже имеют базовое понимание разработки, и у которых есть опыт участия в проектах (неважно, какой сложности). Людям, которые хотят переключиться с Back-end или углубить свои знания и навыки во Front - end.

Мы знаем, технологический парк огромен даже если не упоминать мобильную разработку, серверную разработку, кодирование hardware (embedded) и прочих систем. Обзорно мы коснемся и этих вопросов, будем разбирать принципы подготовки к непосредственно кодированию.

Будет ли компания принимать выпускников на работу и что для этого нужно?

Дима: Да, такая возможность имеется.

Если по истечению срока подготовки — 3 месяца, человек считает, что он успешно усвоил материал и прошел контроль качества с нашей стороны, то он сможет обратиться в HR-отдел и получить работу без повторного собеседования.

С нашей стороны мы осуществим поддержку, проконсультируем, дадим техническую помощь. Если в каких-то сферах, необходимых для проекта, у человека будет недостаток опыта, то мы постараемся в течении нескольких недель его компенсировать.

Исходя из вашего опыта, чтобы вы посоветовали молодым специалистам, которые сомневаются в своих силах и готовности присоединиться к Archer IT Academy?

Рома: Во-первых, советую не сомневаться в своих силах и готовности присоединиться, потому-что как показывает практика, каждый опыт уникален и никто никогда не соответствует на 100% поставленным задачам для проекта — это нормально.

Ваша задача — правильно себя презентовать и зайти на проект, а дальше включается супер способность быстрого обучения для реализации текущих задач, поэтому учиться придется всегда и любое промедление в изучении технологии - может вам стоить value на рынке, учиться нужно и днем и ночью без остановки, поэтому в помощь курсы, в помощь мы.

Дима: Согласен, сомневаться в себе 100% не стоит. Изучение современных технологии — важно, но не нужно забывать о базовых вещах, которые устаканились еще в 60-х годах прошлого столетия — алгоритмы, математика.

Профессия программиста подразумевает то, что вы всегда держите в тонусе свои мозги и постоянно развиваетесь. Главное - если вы себя мотивируете только деньгами, чтобы войти в IT, то это даст толчок к развитию максимум на год, два, в первую очередь — вы должны получать кайф от реализации задач, поставленных целей и постоянного обучения.

Что нужно для того, чтобы присоединиться к Archer IT Academy?

Мы ждем будущих слушателей курса на День Открытых Дверей, который состоится 11 апреля в 18.00, где детально обсудим программу обучения, ответим на актуальные вопросы и выслушаем комментарии/пожелания каждого.

Подробности курса по ссылке.

Welcome on board!